Quanto Ganha um Técnico em Mineração?

Uma das dúvidas mais frequentes de quem está pensando em ingressar no curso Técnico em Mineração é: “Quanto ganha um Técnico em Mineração?”. Essa curiosidade faz todo sentido, afinal, a remuneração é um dos fatores mais importantes na escolha de uma profissão. Pensando nisso, apresentamos informações detalhadas baseadas em uma pesquisa salarial confiável para ajudar você a entender melhor as possibilidades financeiras dessa carreira.

A Pesquisa Salarial: Fonte e Período de Coleta

Os dados utilizados aqui foram extraídos de uma pesquisa realizada pelo site SalárioBR, uma plataforma que integra o BNE – Banco Nacional de Empregos, o maior site de empregos do Brasil. Essa pesquisa foi realizada entre abril de 2019 e abril de 2020, oferecendo uma visão detalhada sobre os salários no setor de mineração.

Variáveis Consideradas na Pesquisa

A pesquisa organizou os salários levando em consideração dois fatores principais:

1. Porte empresarial: Pequenas, médias e grandes empresas.
2. Nível profissional: Desde iniciantes até técnicos com ampla experiência.

Faixa Salarial do Técnico em Mineração

Com base nos resultados, a remuneração para Técnicos em Mineração pode variar de acordo com esses fatores. Abaixo está a faixa salarial identificada:

• Salário Mínimo: R$ 2.286,41
  • Geralmente aplicado a profissionais em início de carreira ou em empresas de pequeno porte.
• Salário Máximo: R$ 5.758,45
  • Típico de técnicos experientes, atuando em grandes empresas ou em projetos de maior complexidade.

Além do Básico: Potencial para Crescimento Profissional

Se você deseja alcançar remunerações ainda mais altas, saiba que isso é possível, mas depende de fatores específicos. Segundo especialistas da área, um Técnico em Mineração pode superar a faixa de R$ 8.000,00 mensais ao assumir cargos de maior responsabilidade. Para isso, é fundamental:

• Desenvolver capacidade de liderança e gerenciamento de equipes.
• Demonstrar criatividade e flexibilidade na solução de problemas.
• Trabalhar bem em equipe e construir um bom perfil pessoal no ambiente corporativo.
• Ampliar o conhecimento técnico e adquirir competências específicas para o setor.
• Investir em conhecimento de inglês e em habilidades com softwares especializados para mineração.

Essas habilidades são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho e podem abrir portas para cargos como supervisores, analistas ou gestores técnicos, áreas que oferecem salários significativamente mais altos.

Infográfico: Quanto Ganha Um Técnico em Mineração?

Dados Demográficos da Profissão Técnico em Mineração

A pesquisa ainda traz informações interessantes quando aos dados demográficos desta profissão. Confira abaixo:

Percebe-se que grande maioria dos profissionais técnicos em mineração são homens. Entretanto, uma pesquisa realizada pela Conferência nacional da Indústria (CNI) em 2014, indica que as mulheres na industria mineral chegam a ganhar até 8% a mais que o sexo oposto.

Piso Salarial do Técnico em Mineração

Lembramos que este infográfico é baseado em uma pesquisa salarial feita pelo site SalárioBR e as informações aqui contidas podem sofrer alterações de acordo com a área de atuação do profissional Técnico em Mineração, seja em pesquisa, lavra, beneficiamento ou em qualquer outra área. Portanto, o mesmo não deve ser usado como referência oficial para piso salarial.

Quanto ao piso salarial do técnico em mineração, não existe uma lei que estabelece um piso nacional que contemple a profissão dos técnicos industriais.

Entretanto, em março de 2019 o deputado federal Giovani Cherini (PR-RS) protocolou na Câmara dos Deputados o PL nº 1710/2019, que estabelece o piso salarial de R$ 4.990,00 para os Técnicos Industriais e Agrícolas devidamente inscritos no conselho profissional; no caso dos Técnicos em Mineração, no CFT – Conselho Federal dos Técnicos Industriais.

Em Abril do mesmo ano, a mesma PL foi apensada a PL 2861/2008 que altera a Lei nº 4.950-A, de 22 de abril de 1966, para estender aos técnicos de nível médio, piso salarial correspondente a 66% (sessenta e seis por cento) do valor fixado para os profissionais com curso universitário de menos de 4 (quatro) anos.

Até a atualização deste artigo, a PL 2861/2008 estava como situação: Pronta para Pauta no Plenário (PLEN).

Você poderá acompanhar toda a tramitação da PL 2861/2008 clicando aqui.

Sendo assim, o profissional que deseja obter informações concretas quanto ao piso salarial praticado em sua região, deve buscar informações na Convenção Coletiva de Trabalho no sindicato da categoria em sua região, geralmente, o SINTEC (Sindicato dos Técnicos Industriais).

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Artigo atualizado em Abril/2020.